Chính sách thu hút nhân tài: Chính sách của Minh Hưng luôn hướng đến việc tưởng thưởng xứng đáng cho tài năng của mỗi cá nhân, đặc biệt là với những nhân sự giỏi, có nhiều kinh nghiệm và không ngừng phấn đấu trong công việc. Chính sách này không chỉ tỏ ra hiệu quả trong việc gắn kết những nhân sự giỏi với công ty trong nhiều năm liền mà còn thu hút nhân sự giỏi từ những nơi khác.

 

Chế độ làm việc: Minh Hưng tổ chức làm việc 8 tiếng/ngày, nghỉ trưa 1 tiếng (nghỉ Lễ, Tết, ốm, đau, thai sản… theo quy định của nhà nước). Khi có yêu cầu về các công việc đột xuất, Minh Hưng có thể yêu cầu CBNV làm thêm giờ và thực hiện các chế độ đãi ngộ thỏa đáng cho người lao động ngoài việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo quy định của nhà nước.

 

Chính sách lương, thưởng, phúc lợi: Minh Hưng xây dựng chính sách lương, thưởng phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực và kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.

 

Bảo hiểm và phúc lợi: Việc trích nộp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp được Minh Hưng thực hiện nghiêm túc, theo đúng quy định của pháp luật. Ngoài ra, toàn thể CBNV được đóng Bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24.

 

Với quan điểm Công ty là Gia đình, Nhân viên là các Thành viên trong Gia đình, cả Gia đình thật sự hạnh phúc khi từng Thành viên thấy hạnh phúc. Vì vậy, tất cả các ngày Lễ, sự kiện kỷ niệm liên quan đến cá nhân hay ngày Lễ kỷ niệm chung đều được Công ty quan tâm, tổ chức kỷ niệm hoặc tôn vinh để tất cả các thành viên thấy được tôn trọng, sẻ chia, đồng cảm, hạnh phúc và sáng tạo hơn với mỗi ngày làm việc tại Minh Hưng.

 

Các ngày Lễ, sự kiện văn hóa được đề cập bao gồm:

1. Ngày sinh nhật Công ty.        
2. Ngày tổng kết, sơ kết của Công ty.
3. Ngày Tết cổ truyền (các sự kiện trước, trong và sau Tết).
4. Ngày Lễ lớn của đất nước: ngày Giải phóng đất nước, ngày Quốc khánh 2/9,…
5. Ngày Lễ kỷ niệm, tôn vinh: ngày phụ nữ Quốc tế 08.03, ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Quốc tế thiếu nhi 01.06, ngày Tết Trung thu, tuần Lễ Noen,…
6. Ngày sinh nhật của nhân viên.
7. Thăm hỏi, chia sẻ với gia đình, thân nhân nhân viên trong các trường hợp thân nhân nhân viên ốm đau, sinh đẻ, hiếu, hỷ,…
8. Các sự kiện tôn vinh chiến thắng, tôn vinh thành tích của cá nhân, tập thể.
9. Đại hội Người lao động, ĐH Công đoàn…
10. Các chương trình thi đua nội bộ: thi đua thực hiện nhiệm vụ,…
11. Các hoạt động gắn kết tinh thần tập thể, xây dựng văn hóa Minh Hưng: chương trình Gala cuối năm, thăm hỏi, chúc Tết, Dã ngoại, team bulding, lễ hội, nghỉ mát, giao lưu sáng tạo,…

01. QUYỀN LỢI

– Thu nhập: Lương cơ bản + %hoa hồng, phụ thuộc vào năng lực của bạn.

– Chính sách: Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lương tháng 13.

– Các hoạt động tập thể: sinh nhật, lễ tết, Teambuilding, du lịch hàng năm.

– Phát triển nhân sự: Được tham gia các khóa đào tạo bài bản, chuyên nghiệp về nghiệp vụ tư vấn bán căn hộ, phong thủy, tâm lý khách hàng …

– Môi trường làm việc: Được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, đoàn kết.Được lãnh đạo và đội ngũ kinh doanh của công ty tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất và được các nhóm kinh doanh có kinh nghiệm hỗ trợ tối đa trong quá trình làm việc.

 

02. YÊU CẦU

Ứng viên cần phải:

– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên tất cả mọi ngành nghề. 
– Thông minh, hoạt bát và trung thực.
– Đam mê kinh doanh , đặc biệt là lĩnh vực bất động sản.
– Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin.
– Nhạy bén với các xu hướng của thị trường bất động sản.

Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm về bất động sản.

 

03. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Triển khai kế hoạch kinh doanh.
– Tìm kiếm khách hàng và xúc tiến ký kết hợp đồng.
– Tư vấn về chất lượng, giá cả sản phẩm cho khách hàng.
– Đề xuất các kế hoạch/phương án tiếp cận, gặp gỡ, chăm sóc khách hàng nhằm quảng bá, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ đến với khách hàng.

 

nghề nghiệp
Tuyển dụng nhân viên Pr
Nhân viên Digital Marketing
Trưởng phòng MKT
Trưởng phòng HC-NS
Trợ lý Tổng giám đốc
Nhân viên kinh doanh
Tuyển dụng nhân viên Pr

Công ty cổ phần đầu tư Minh Hưng là đại lý chính thức của Vinhomes chuyên phân phối các dự án của Vinhomes. Các sản phẩm mà Minh đang phân phối bao gồm: Vinhomes Royal City, Dự án Vinhomes Riverside, Dự án Vinpearl Premium: Vinpearl Premium Đà Nẵng, Vinpearl Premium Nha Trang Bay, Vinpearl Premium Golf Land, Vinpearl Premium Phú Quốc,.. Hiện nay chúng tôi cần tuyển dụng 01 nhân viên

-Viết các bài PR và kiểm soát thông tin trên báo mạng và báo giấy, đưa thông tin về các tin tức hoạt.

-Soạn thảo/biên tập nội dung cho các ấn phẩm nội bộ, website, facebook…

– Lập kế hoạch truyền thông cho các sự kiện, hoạt động của công ty.

-Triển khai thực hiện và báo cáo kết quả các chương trình truyền thông thương hiệu, sản phẩm dịch vụ, hỗ trợ truyền thông cho công ty.

-Xây dựng mối quan hệ rộng rãi với báo chí, truyền thông và là đầu mối liên hệ của công ty khi thực hiện việc truyền bá thông tin đến đại chúng.

-Phối hợp xử lý thông tin và triển khai kế hoạch xử lý khủng hoảng thông tin. Đề xuất, phối hợp thực hiện ngăn chặn và giải quyết khủng hoảng truyền thông.

-Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Báo chí, Truyền thông.

– Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: Có tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực PR, báo chí, ưu tiên các ứng viên.

– Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc:

• Dễ thích nghi, nhiệt tình, có trách nhiệm, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc

• Năng động, linh hoạt, sáng tạo

• Khả năng viết tốt, biết cập nhật xu hướng; có quan điểm, góc nhìn rõ ràng để phát triển ý tưởng và nội

• Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm tốt

• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với các bộ phận triển khai công việc

• Kỹ năng quản lý thời gian và tiến độ thực hiện công việc hiệu quả

Thời gian nộp hồ sơ từ 21/12/2016 đến hết ngày 15/03/2017. 

Các bạn nộp CV qua email hoặc trực tiếp tại VP công ty :
Địa chỉ: R4- L1.05 – Royal city – 72A Nguyễn Trãi- Hà Nội
Email: tuyendung@minhhungland.vn
Điện thoại: Hà Nội : (024) 7107 8688 / TPHCM : (08) 99909 858

Ghi chú: Lịch phỏng vấn sẽ được thông báo qua email/điện thoại, vui lòng điền chính xác thông tin email/điện thoại của bạn trên hồ sơ ứng tuyển.