Trưởng phòng HC-NS

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

– Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

– Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.

– Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

– Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

– Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

– Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.

– Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.

– Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.

– Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho nhân viên.

– Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

 

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn)

– Được làm việc trong môi trường năng động, hiện đại.

– Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, tham quan, nghỉ phép, thưởng năng suất, nghỉ các ngày lễ tết theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.

– Được cung cấp điện thoại để tiện trao đổi và làm việc.

 

YÊU CẦU

– Tốt nghiệp đại học Chính quy trở lên thuộc chuyên nghành liên quan.

– Có ít nhất 3-5 năm làm việc ở vị trí cấp trưởng / phó phòng. (Ưu tiên ứng viên từng làm trong công ty Bất động sản).

– Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực công việc cao. Bao quát tốt trong các lĩnh vực.

 

THÔNG TIN KHÁC

– Địa chỉ làm việc: L1- R4, Royal City, 72A Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.

– Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ (bằng Tiếng việt) vào mail: linhdang@minhhungland.vn

– Tiêu đề email yêu cầu ghi rõ “Ứng tuyển vị trí: Trưởng phòng HC-NS”

– Yêu cầu về hồ sơ:

  • Đơn xin việc, CV có kèm ảnh, các chứng chỉ chuyên môn (nếu có)
  • Các hồ sơ gửi sớm sẽ được ưu tiên. Thời hạn nộp hồ sơ có thể kết thúc ngay khi tuyển đủ các vị trí

– HOTLINE: Ms.Linh 096 595 3030